集團領導到余吾煤業公司調研

4月8日，潞安化工集團副總經理吳有增到余吾煤業公司，就提升精益管理、構建“算賬文化”情況進行調研。

吳有增聽取了該公司提升精益管理、構建“算賬文化”工作推進情況匯報。該公司結合實際，明確了“113456”精益管理和“算賬文化”工作的總體思路，堅持算清效益賬、多干效益活、多產效益煤，劃小核算單元，完善內部激勵分配機制，算清經營投入、算清產出效益，推進“算賬文化”、精益管理常態化、制度化、標準化，以全員價值創造促進企業效益提升。

吳有增要求，要將“算賬文化”、精益管理與黨史學習教育密切結合，牢記初心使命，圍繞生產經營目標，自我加壓加碼，扛牢扛實責任，主動擔當作為。要在保證正規循環作業的前提下，對采掘成本進行綜合分析，充分發揮設備效能，科學合理組織生產，確保采掘銜接和安全生產有序高效。要強化經營意識，以盈利為中心，以效益論英雄，進一步轉變工作作風，提升干部素質，強化管理流程再造，以高效率、高質量推動工作產生新變化、新進展。

（文/圖 楊利軍 常偉）

責任編輯：郝佳麗