來源:本站 時間:2021-04-14 09:00:08
4月13日,潞安化工集團召開生產經營調度會。會議強調,要以更加開放包容的姿態和主動擔當的作風,促進企業高質量發展,要做好華陽新材料科技集團所屬6家公司的劃轉移交對接工作,使劃轉企業和人員盡快融入潞安這個“大家庭”,共同為企業轉型發展、效益發展而努力奮斗。集團領導王志清、郭貞紅、姚志勝、吳有增、馬軍祥參加。
集團黨委書記、董事長王志清指出,在省委省政府的決策部署和大力支持下,華陽新材料集團所屬6家公司管理權劃轉移交潞安化工集團,集團的規模更加壯大,發展基礎更加堅實。我們要扎扎實實落實好省委省政府決策部署,確保移交工作順利平穩、圓滿完成。潞安的發展史是一部團結奮進史。建局之初,四面八方的援建人員匯聚在這片熱土,為了企業發展壯大而努力奮斗,打造出“潞安”這塊光榮的品牌,擁有了一個共同的名字“潞安人”。國資國企改革,為潞安的發展掀開了新的篇章,我們一定要在移交對接工作中展現潞安的獨特魅力,體現潞安企業文化“包容、團結”的特質,使劃轉企業和人員盡快融入潞安這個“大家庭”,共同為企業轉型發展、效益發展而努力奮斗。
王志清強調,順利平穩、圓滿完成移交工作對集團轉型發展意義重大,是機遇也是挑戰,我們要在移交對接工作中體現責任擔當,展現能力水平,展示潞安的形象和魅力??偛扛鞑块T和化工事業部、能源事業部要主動履責、擔當作為、統籌謀劃,迅速制定對接工作方案,主動與劃轉單位協商對接事項。嚴格按照方案要求和步驟,講究工作方式方法,做好各項工作,確保無縫交接、平穩移交,為下一步管理流程再造打好基礎。
王志清指出,總部各部門要繼續按照“懂政策、善經營、會管理、精專業”的要求,掌握政策、研究政策、用好政策,做到落實政策方向不偏,執行政策力度不減,利用政策創造更多的“真金白銀”;要提高站位,開闊視野,轉變思想,用發展的眼光檢視工作,持續推進精益思想指導下的“算賬文化”,找準職責定位,對標對表,找差距補短板,努力提升管理能力和管理水平。要大力弘揚實干精神,干實事、干好事、干成事,盯住問題一究到底,找原因追責任,抓落實強執行,用管理創造價值、增加效益。要積極構建“13710”制度工作平臺,發揮信息化技術優勢,提升工作效率質量,快速有效解決各類問題,保證企業健康運行。
(文 孟晗 焦龍)
責任編輯:郝佳麗
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