潞安化工集團黨委會召開會議

4月16日，潞安化工集團黨委召開黨委會。會議研究討論了《集團黨委領導班子、主要負責人和其他領導成員落實全面從嚴治黨主體責任清單》、企業文化體系、集團管理人員選拔任用管理等重點工作，聽取了2021年一季度紀檢監察檢舉控告及問題線索情況分析報告、2018年以來重復信訪舉報情況分析報告。集團黨委書記、董事長王志清主持會議，黨委委員郭貞紅、姚志勝、肖亞寧參加會議，副總經理吳有增、王強、馬軍祥列席會議。

會議強調，實施國家大數據戰略，加快建設數字中國，是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大決策部署。省委書記樓陽生就深入實施創新驅動發展戰略和大數據戰略做出了重點安排。會議強調，要進一步明確優化全面從嚴治黨主體責任落實、不敢腐不能腐不想腐一體推進等制度的流程，同時堅持數字轉型，把制度流程與“數字化”相結合，用更智能、更高效的的方式配置資源、協調工作、創造價值，全面立體化構建“數字潞安”發展體系。

企業文化是一個企業發展的靈魂，是企業軟實力的重要體現。會議指出，隨著專業化重組和新形勢發展的需要，潞安化工要在傳承潞安60多年優秀文化基因的基礎上，構建潞安化工集團企業文化體系，并以文化創新引領企業轉型發展、統一員工思想行動。會議強調，要結合化工企業的實際，堅持傳承性、導向性、系統性、可行性、創新性的原則，按照要素管理和過程管理相結合的方法，構建集團企業文化體系。要在認真匯總梳理集團領導、部門負責人提出意見建議的基礎上，盡快修改完善理念文化、行為文化、物質文化，出臺集團企業文化新體系。

會議聽取了3月份黨委會決議貫徹落實情況、上月重點工作開展情況及本月重點工作安排；研究審議了開展紀念建黨100周年活動、對黨建工作進行總結評比表彰、《關于開展基層紀檢干部人才遴選的工作方案》等事項；前置研究了《集團固定資產投資管理辦法》、《集團公司績效考核管理辦法》、《集團薪酬總額管理辦法（試行）》等議案。

責任編輯：郝佳麗